El jueves 1 de mayo se conmemora el Día del Trabajo en el mundo, por lo que será una jornada de clases diferente. Esto establece la SEP.
El próximo jueves 1 de mayo se conmemora el Día del Trabajo, y es un día festivo en México, por lo que las actividades escolares y docentes tendrán modificaciones para esta fecha.
El calendario del ciclo escolar 2024-2025 de la SEP establece que el jueves 1 de mayo habrá suspensión de labores docentes, debido a que esta fecha está catalogada como descanso obligatorio por el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo (LFT).
De tal manera que las y los estudiantes y docentes podrán gozar de un día festivo sin actividades académicas en las aulas.
Incluso al ser jueves, el día no se recorre como en otras conmemoraciones, por lo que el viernes 2 sí habrá clases.
Jueves 1 de mayo
Lunes 5 de mayo
Jueves 15 de mayo
Viernes 30 de mayo
Al igual que la SEP, y otras instituciones de educación, el 1 de mayo está marcado como un día inhábil en sus calendarios.
En el caso del plan anual de la UNAM, el 2 de mayo concluye el ciclo escolar, mientras que el semestral está marcado para el viernes 23 del mismo mes.
El IPN, además del 1, el lunes 5 también está marcado como día inhábil, al igual que en la UAM.
Finanzas Personales
El Día del Trabajo es celebrado en más de 80 países de manera oficial, debido a que conmemora la lucha por los derechos de las personas trabajadoras, así como a quienes murieron por ella.
En 1886, hubo una manifestación obrera en Chicago, Estados Unidos, para exigir una jornada de trabajo de 8 horas, tener el derecho a la huelga, la libertad de expresión y asociación, y a un salario justo. Pero el movimiento obrero fue reprimido y ejecutaron a un grupo de sindicalistas.
Los movimientos laborales en México datan de 1913, cuando obreros exigieron una jornada de 8 horas durante el gobierno de Victoriano Huerta. La fecha fue promulgada como el Día del Trabajo en 1923, y hasta 1925 pasó a ser oficial.
La LFT establece las fechas de descanso obligatorio, y el 1 de mayo figura en la lista del artículo 74. Además, cada año también se publicó en el Diario Oficial de la Federación.
Los días de descanso obligatorio serán remunerados para las personas trabajadoras que presten sus servicios, según su salario diario más el doble.
